Tasks
Gestion Stratégique :
- Analyse des performances de campagne et recommandations d'optimisation
- Suivi des KPI et analyse des tendances sur tous les programmes de rétention
- Mesure du ROI et validation des études de cas
- Gestion de la relation client et communication avec les parties prenantes
- Développement de stratégies de rétention à long terme alignées avec les objectifs commerciaux
- Collaboration transversale avec les équipes marketing, ventes et produit
Excellence Opérationnelle :
Surveillance quotidienne des campagnes et ajustements de performance en temps réelSupervision de l'assurance qualité et de la conformité des processusCoaching et programmes de développement des performances des agentsIdentification et mise en œuvre des meilleures pratiquesOptimisation des flux de travail et gestion de l'allocation des ressourcesGestion des escalades et protocoles de résolution des problèmesFonctions Analytiques :
Analyse de données et génération d'insights pour l'amélioration des programmesCoordination des tests A / B et analyse des résultatsBenchmarking concurrentiel et analyse des tendances du marchéReporting et présentation aux parties prenantes clientsSegmentation client et analyse des modèles comportementauxModélisation prédictive pour la prévention du churn et les prévisions de rétentionRequirements
Langues Requises : Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral)Langue Appréciée : La maîtrise de l'allemand serait un atoutSolides compétences analytiques avec maîtrise des outils d'analyse de donnéesExpérience avec les systèmes CRM et les plateformes de marketing de rétentionExcellentes compétences en communication et présentationCapacités de gestion de projet et attention aux détailsBenefits
Salaire attractif et package social.