Stagiaire assistant(e) recrutement

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des opérationnels des métiers que vous accompagnez sur leurs différentes problématiques en matière de recrutement.

Responsabilités

• Vous pilotez et vous êtes le garant du processus recrutement depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration de la recrue.
• Vous veillez au respect de la politique de recrutement du groupe.
• Vous définissez et mettez en place la stratégie de sourcing.
• Vous définissez avec les opérationnels les besoins de recrutement et déterminez les moyens de recherche appropriés.
• Vous opérez une veille du marché en termes d'emploi, de compétences, de formations, de rémunération.
• Vous garantissez la qualité du recrutement et apportez des méthodes pour y parvenir.
• Vous pilotez les sujets transverses en lien au recrutement : cooptation, digitalisation des tests techniques.

Qualifications

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