about the role
Contexte :
Orange Maroc est une filiale du groupe Orange présentant des enjeux de croissance de taille sur l’ensemble des lignes de Business : B to C, B to B, Wholesale, Orange Money, dans un marché fortement concurrentiel.Orange Maroc est un opérateur de télécommunications multi-services opérant dans les activités mobile, fixe, cybersécurité et mobile money. L’opérateur déploie des réseaux très haut débit fixe et mobile, avec la 4G et le FTTH (Fibre to the Home) pour répondre à l’évolution des usages, aux mutations technologiques ainsi qu’aux attentes de ses clients.Au sein d’Orange Maroc toutes nos activités ont pour objectif la satisfaction de nos clients et tous les collaborateurs ont pour mission première d’agir de manière volontaire, agile, proactive et bienveillante.Notre culture au quotidien repose sur la capacité des équipes à travailler ensemble, à être attentifs les uns aux autres, et à faire preuve d’une éthique au travail qui permet à l’entreprise d’avancer dans les meilleures conditions.Chez Orange Maroc nous travaillons dans un environnement dynamique et #zéroétiquette où le talent n’a ni genre, ni couleur, ni croyance et ou la diversité fait partie de l’ADN de l’entreprise : Seules les compétences et le potentiel comptent !
Au sein d’Orange Maroc, et de la Direction Centrale Technique nous recrutons un Expert Efficience Opérationnelle qui aura pour mission d'établir des programmes de performances grâce à des initiatives stratégiques et tactiques, tout en contribuant au cadre plus large d'amélioration des activités DCT.
Responsabilités :
Participer à l'évaluation des RFP dans le cadre de l'Efficience Opérationnelle (streams technique) S’assurer de la traçabilité des actifs réseaux et SI et Suivi régulier des actifs investis par rapport aux immos comptable Suivre les règles et procédures des actifs Mettre en œuvre les projets de gestion des actifs avec outils, organisation et Processus Définir la structure du Projet de la gestion des actifs, du pilotage et mis en œuvre en binôme avec la DFI Concevoir, définir et valider une démarche pour l’efficience Opérationnelle Benchmarker les Bests Practices avec l’ensemble des filiales en matière d’efficience opérationnelle Animer et mobiliser les équipes autour de la conduite du changement et l’obtention de résultats Gérer le budget , monter les Busines Cases et estimer les gains opérationnels et financiers en lien avec l'efficience opérationnelle.
about you
Profil avec une formation ingénieur Bac+5
Expérience de 5ans et plus dans un poste similaire
Organisation et Coopération Transverses Capacités d’analyse et d’adaptation Capacités de convaincre et défendre des recommandations Leadership & capacités d’influence Force de propositions Sens de l’écoute Esprit d’équipe Adaptation au changement Rigueur Gestion des conflits Bon relationnel
skills
Connaissances :
Maîtrise des problématiques métiers : Opérationnels Vs Comptabilité Gestion des Programmes complexes Accompagnement du changement & son adoption Des connaissances financières. Excel, powerpoint, word , MS project
Only your skills matter
Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company : don't hesitate to tell us about your specific needs.
4,21 / 5 is the candidate experience in France, in the category of companies with over 1,000 employees
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