Consultant(e) en recrutement

Cat-amania :

Crée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d'envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CAT-AMANIA c'est : 84 millions d'€ de chiffre d'affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Missions :

Rattaché(e) à la Directrice du Recrutement, vous aurez les missions suivantes :

• Définir avec les managers opérationnels de l’entreprise le besoin en recrutement
• Rédiger et publier les offres d’emplois associées
• Mener une stratégie de chasse adaptée pour capter des profils correspondants au besoin défini
• Réaliser des entretiens téléphoniques afin de qualifier le profil
• Organiser une rencontre avec le manager opérationnel concerné
• Suivre le processus de recrutement avec le manager opérationnel (entretien technique, proposition de recrutement, suivi contractuel avec le responsable administratif, …)
• Accompagner l’intégration du nouveau collaborateur

Profil :

Diplômé d’un bac +5, vous avez une expérience dans de recrutement d’au moins 2 ans.

Vous avez de bonnes capacités d’analyse, vous avez-vous adapter à de nouveaux interlocuteurs et faites preuve d’un excellent relationnel ? Vous aimez les défis et avez le sens du résultat ?

Ce poste est fait pour vous !