Responsable Controlling Opérationnel

Principales responsabilités : Piloter l’élaboration de l’ensemble des budgets (de fonctionnement et d’investissement) prévisionnels du Sales & Marketing

• Planifier l’organisation du processus d’élaboration des budgets pour respecter les délais Groupe
• S’assurer de la fiabilité des données récoltées par les collaborateurs auprès des différentes directions
• Assister et / ou challenger les budgets proposés par les directions et s’assurer qu’ils sont en concordance avec la stratégie du Groupe
• Consolider les données budgétaires
• Superviser les analyses budgétaires pour respecter les directives du Groupe et faire les rectificatifs si cela s’avère nécessaire
• Participer à la présentation, au comité de direction / cluster, des différents budgets et de leurs commentaires correspondants lors de la réunion budgétaire Superviser, dans la clôture mensuelle, les opérations relatives à son périmètre :
• S’assurer du respect du planning de clôture
• Superviser la fiabilité des données récoltées, les consolider et les proposer à validation
• Vérifier que l’ensemble des opérations nécessaires à la clôture ont été réalisées par les collaborateurs
• Produire le reporting de pré-clôture et s’assurer de la cohérence des données
• Consolider, après clôture, les commentaires des variations budgétaires destinés au Groupe
• Présenter au comité de direction / cluster les différentes réalisations et leurs commentaires correspondants
• Superviser les réunions d’analyses des charges constatées et leurs variations et participer à l’élaboration des solutions correctives correspondantes. Gérer le risque client
• Calculer les limites de crédit clients de façon périodique en croisant le chiffre d’affaires, les conditions et les incidents de paiement et les soumettre à validation
• S’assurer que les limites de crédits octroyés sont bien respectées sur le système
• Gérer les demandes de dérogation et les soumettre à validation
• Présenter au comité de crédit l’analyse des variations des limites de crédit

Requirements

Le candidat doit avoir une formation Bac + 5 Finance, Audit ou Contrôle de Gestion et une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire.

Rigoureux et organisé, vous êtes doté d’un esprit de synthèse et d’analyse.

Votre goût pour les chiffres, votre proactivité et votre réactivité sont de véritables atouts.

Votre sens de l’écoute, votre disponibilité, votre capacité d’adaptation et de résistance alliées à de solides compétences techniques seront des atouts pour réussir à ce poste.

Une parfaite maîtrise de l’outil informatique et particulièrement Excel est nécessaire avec une grande facilité de travail sur un système ERP.