Responsable UAP H / F

Avec HUTCHINSON, contribuez à la révolution de la mobilité

Vous recherchez un poste dans l'automobile, l'aéronautique, la défense ou l'industrie ? Vous souhaitez imaginer, concevoir et fabriquer des solutions de contrôle des vibrations, en gestion des fluides et d'étanchéité, et des matériaux composites pour répondre aux grands enjeux environnementaux ? Hutchinson vous invite à agir et à être au cœur d'une mobilité durable, plus sûre et décarbonée. Rejoignez-nous et révélez ce qui vous anime!

Hutchinson réalise un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros et emploie 40 000 personnes dans 25 pays.

Rattaché au Business Unit Manager, le Responsable UAP (Unité Autonome de Production) a en charge l'aspect opérationnel d'une unité autonome de production, réparties sur 1 ou plusieurs sites de production et assure la coordination de son secteur d'activité en collaboration avec les autres services de la société.

En tant que Responsable UAP, vos responsabilités seront les suivantes

GESTION DE PRODUCTION :

• Planification / Suivi de production / Capacité de production :

S'assurer que la planification des pièces à fabriquer chaque semaine se fait dans les délais demandés,

Conduire les plans d'amélioration / optimisation / analyse de rentabilité,

Productivité

GESTION TECHNIQUE :

Rechercher avec le support des autres services les solutions les mieux adaptées pour solutionner les problématiques techniques rencontrées par la production

S'assurer de la mise à disposition par le Service Technique de la documentation technique au niveau des postes de travail,

Veiller à la conformité et de l'entretien du parc outillage en collaboration avec le Service Technique,

MATERIEL ET APPROVISIONNEMENT :

Veiller, en relation avec les Responsables de production ainsi que les superviseurs de production :

Contrôler périodiquement, en relation avec le magasin, le contenu des caisses des agents de production à partir des listes de dotation.

RESSOURCES HUMAINES

Veiller, en relation avec les Responsables de production et le service Qualité, à développer la polyvalence du personnel d'atelier en favorisant la formation de ceux-ci sur plusieurs postes.

Évaluer périodiquement les performances des opérateurs placés sous sa responsabilité (qualité, productivité, assiduité, motivation, …).

Rendre compte au Business Unit Manager de tout problème relatif au personnel,

Compétences et connaissance requises :

Votre aisance relationnelle, votre curiosité, mais également vos capacités à être force de proposition et à être tourné(e) vers l'innovation vous permettront de mener à bien vos missions et de vous épanouir sur ce poste.

Ce que nous vous offrons :