Responsable formation & Recrutement

Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.

Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

Description du poste

Définition du besoin de postes à pourvoir et interface managers

• Identifier les besoins futurs en matière de recrutement en coordination avec le DRH, trouver et développer de manière proactive des viviers de talents via les annonces, approche directe des candidats. Piloter les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures (Pôles emploi, autres structures institutionnelles, entreprises de travail temporaire, cabinets de recrutement, associations diverses).
• Préciser le besoin avec le manager ayant exprimé un besoin (profil du candidat pour le poste à pourvoir, délai…).
• Élaborer une fiche de poste (en termes de missions, de niveau de formation initiale, de compétences techniques et comportementales, d’expérience requise, de rémunération…).
• Assurer l’interface avec les managers opérationnels concernant les activités de recrutement en les conseillant et les accompagnant dans leur prise de décision et dans l’anticipation et la gestion de leurs ressources.
• Donner aux managers une visibilité sur l’état d’avancement des recrutements.

Communication et marque employeur

Sélection des candidats et entretiens

Mise en place et suivi de l’intégration des candidats

A nalyse et identification des besoins en formation

Animation des modules de formation

documentation de travail et les manuels d’utilisation)

Administration et gestion de l’activité formation