Chef de Mission Organisation, Process et Change Management

Au sein du Département Organisation Process et Change Management, vous aurez comme principales attributions de :

• Accompagner les différentes entités de la Compagnie pour leurs besoins de :
• réorganisation,
• amélioration de processus,
• formalisation de procédures,
• dimensionnement des effectifs,
• conduite du changement.
• Assurer la bonne réalisation des missions de description des fonctions et de dimensionnement des ressources humaines.
• Assurer la couverture des activités de Royal Air Maroc par des procédures claires, validées et partagées.
• Elaborer, faire valider et suivre l’exécution d’un plan de conduite du changement adapté à chacun des projets de changement affectés.
• Appliquer les méthodologies en vigueur au sein du Département et être force de proposition pour leur amélioration.
• Tout projet de changement (automatisation, digitalisation, réorganisation, refonte de processus, déménagement, etc.) ayant un fort impact humain ou dont le succès dépend de la dimension humaine.

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