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Consultant Senior ERP : AMOA et Change Management en Freelance Ref. 006149
NovancyCasablanca, MoroccoIl y a 15 jours
Type de contrat
- Quick Apply
Description de posteCahiers des charges et spécifications fonctionnelles Supports de conduite du changement (communication, formation, documentation utilisateurs) Cartographie des processus « as-is » et « to-be » Plan de déploiement fonctionnel & plan de charge Suivi du planning et des jalons projet Expérience confirmée (10+ ans) en AMOA sur des projets ERP complexes Expertise en conduite du changement, notamment dans des environnements transverses multi-métiers Connaissance approfondie des processus clés de l'entreprises Excellente capacité à animer des ateliers métiers et à travailler avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, direction) Capacité à structurer, planifier et piloter les actions dans un contexte évolutif 2 mois à temps plein, en mode hybride (présentiel et remote) Puis 4 mois à temps partiel (planning à définir en concertation avec le client) Démarrage souhaité : ASAP
Contexte de la mission
Dans le cadre de l'implémentation dun ERP transverse visant à couvrir l'ensemble du cycle front-to-back, notre client recherche un Consultant Senior AMOA & Change Management capable d'accompagner à la fois la structuration fonctionnelle du projet et la conduite du changement auprès des parties prenantes internes.
Objectifs de la mission
- Accompagner léquipe projet dans la définition, la structuration et le déploiement de lERP sur les processus métier « lead-to-cash »
- Assurer linterface entre les métiers, la DSI et les équipes de déploiement ERP
- Piloter les activités dAMOA : recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, ateliers métiers, etc.
- Mettre en œuvre une stratégie de conduite du changement adaptée : communication, formation, accompagnement des utilisateurs
Livrables attendus
Profil recherché
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