Directeur Fiscalité et Affaires Juridiques

Description de l'emploi

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et de Conseil RH, recrute pour son client basé sur Casablanca un Directeur Fiscalité et Affaires Juridiques.

POSTE :

Vous aurez comme principale mission d'assurer la conformité avec les exigences fiscales et légales.

FONCTIONS : Fiscalité

• Mener à bien la planification et l'optimisation fiscale.
• Mettre en place une gestion novatrice de planification fiscale.
• Superviser toutes les opérations liées à la fiscalité et aux impôts dans le respect des délais.
• Suivre l'actualité des lois fiscales et des règlements y afférents.
• Elaborer et réviser les déclarations d'impôts.
• Conseiller sur les aspects fiscaux liés aux décisions d'affaires, les transactions et les initiatives de restructuration.
• Aider à effectuer des audits et investigations internes de fiscalité.
• Effectuer des services fiscaux en conformité avec les lois et règlements.
• Elaborer des relations avec l'ensemble des parties prenantes.
• Fournir tous les risques fiscaux et prévoir les contre-mesures.
• Gérer les provisions fiscales ainsi que le processus de mise en conformité.
• Suggérer des solutions innovantes pour l'amélioration des processus.
• Gérer et coordonner les vérifications fiscales.
• Gérer et suivre les soldes d'impôt sur le grand livre.
• Préparer les documents papier liés aux aspects fiscaux et traiter toutes les demandes de données.

Affaires juridiques

PROFIL :

Master en Fiscalité, Finance ou Comptabilité et formation en Affaires juridiques.

7 ans minimum d’expérience dans le domaine.

EXIGENCES DU POSTE :

Excellente maîtrise de la fiscalité, des pratiques de comptabilité couplée à une expertise juridique.

Bonnes compétences analytiques confirmées.

Capacité à interpréter des données financières complexes.

Bonnes maîtrise des logiciels et des outils (Systèmes ERP, la modélisation financière de logiciels, logiciel de préparation des impôts et de la fiscalité.

QUALITES :

Sens du détail et de précision.

Sens de négociation et du leadership.

Aisance dans la prise de décision.

Capacité de résolution de problèmes.

Sens d'organisation.