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Cadre en « Business Analyst »

Agence du Développement Digital-ADDRabat

30+ days ago

Job description

présentation

L’Agence de Développement du Digital (ADD) lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (01) Cadre en Informatique, spécialité : Business Analyst.

Rattachement Hiérarchique : Chef de Service « Digital LAB ».

MISSIONS :

Intervenir sur les projets de Transformation Digitale menée au sein de la Digita Factory de l'ADD.

Collecter, synthétiser, et analyser les besoins du client (Nouveau besoin ou demande de changement).

Suivre le produit et assurer la cohérence avec la vision cible.

Travailler en mode agile en étroite collaboration avec le PO et les différents acteurs de la Digital Factory sur l'alimentation du Backlog et le raffinement des tickets.

Assurer le support au Product Owner dans la traduction des besoins en user staries et le déroulement des tests de validation.

Elaborer la documentation fonctionnelle relative aux besoins et applications développées (Documentation de Conception et de spécifications fonctionnelles, Cahier et plan de tests, Manuels d'utilisation, ...).

Veiller à la conformité de la solution aux besoins du client final.

Analyser les données quantitatives et qualitatives relatives aux projets de la Digital Factory.

Reporting régulier.

Contribuer au développement des bonnes pratiques d'ingénierie et de développement au sein du service Digital Lab.

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :

Assurer les missions du rôle Business Analyst au sein de la Digital Factory ;

Collecter, analyser et formuler les besoins métiers du client (Cadrage, 1 Identification des process et des parcours, pain points, ...) ;

Aider le PO à définir une vision produit ambitieuse de bout en bout ;

Elaborer / Affiner les users stories et les Epics du Backlog en collaboration avec le PO ;

Définir les scénarii des tests et assister le PO dans l'exécution des tests de validation ;

Assurer la qualité : Fonctionnalités, Usabilité, Validation des maquettes ;

Communiquer avec les parties prenantes pour concevoir et mettre en place les besoins exprimés et mener les ateliers fonctionnels et techniques y afférents (Design thinking) ;

Communiquer avec les différents acteurs du projet (PO, Développeurs, ...) pour assurer un suivi des travaux, veiller à la conformité des développements aux besoins et traiter les dépendances techniques et fonctionnelles durant l'implémentation ;

Assurer le suivi des évolutions et demandes de changement nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des applications ;

Effectuer des analyses ad-hoc, les études d'opportunité & benchmarks ;

Suivre avec les équipes de développements le traitement des incidents et bugs remontés ;

S'assurer du respect des standards et bonnes pratiques d'ingénierie et d’analyse ;

Rédiger la documentation fonctionnelle relative aux projets menés ;

Appliquer les principes de la méthodologie agile et participation aux cérémonies ;

Utiliser les outils et technologies de suivi des projets en mode agile ;

Effectuer un reporting régulier.

PROFIL RECHERCHE :

Les conditions de participation au concours sont les suivantes :

Être de nationalité marocaine ;

Agé de 18 ans au moins, et de 45 ans au plus, à la date de publication de la présente décision ;

Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’Etat ou Master (d’une université ou d’une école d’Ingénieur) ou équivalent donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique ou assimilé ;

Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) années, dans un poste similaire.

QUALIFICATIONS & COMPETENCES :

Compétences techniques :

Expérience minimale de 2 ans dans la mise en œuvre de projets IT ;

Expérience et Maîtrise de la méthodologie agile ;

Profil alliant une expertise en analytique à une expérience en développement,

Maîtrise des outils d'analyse et de reporting ;

Connaissances des méthodes, technologies et outils de programmation : Expérience en développement informatique (en particulier en Java) ;

Expérience dans la gestion de bases de données ;

Expérience dans la tenue des ateliers dans l'esprit du design thinking ;

Expérience en analyse et en conception pour produire une documentation de qualité ;

Excellente connaissance des études quantitatives et qualitatives.

Soft Skills :

Forte capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute ;

Communication et aisance relationnelle ;

Capacité de compréhension de différents métiers fonctionnels ;

Capacité de travail en équipe ;

Forte capacité d'organisation et d’adaptation ;

Un bon niveau d'anglais est requis ;

Esprit d'initiative, rigueur, autonomie, engagement, réactivité ;

Esprit de collaboration et résolution des problèmes.

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Analyst • Rabat

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