Chargé(e) de paie junior F / H

Quel sera votre rôle

dans la #TeamDeloitte ? Sous le suivi de la direction administrative vous serez amené(e) à gérer les opérations suivantes :

Appliquer les procédures de paie et administratives et ce conformément à la réglementation du travail ; et aux exigences internes du département

Traiter des éléments de la paie : Collecte des données nécessaires, retraitement des fichiers, importation et maitrise sur le logiciel ;

Assurer le bon déroulement des déclarations fiscales et sociales avec respect des délais ;

Etablir la déclaration annuelle de l’IR ;

Calculer les STC ;

Assurer le suivi des congés et des absences, traitement des extractions sur notre système et la préparation des états de congés ;

Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

Préparation des documents administratifs.

Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Et si c’était vous ?

Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles.

Diplômé BAC+2 / 3, de préférence en gestion des entreprises

Une expérience professionnelle d’en moins de 2 ans

La confidentialité ainsi que votre capacité d’adaptation sont vos points forts

Vous avez une parfaite maîtrise de l’outil informatique et du logiciel SAGEPAIE.

Vous avez un bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oral.

Vous possédez un sens des priorités, une bonne réactivité et une grande rigueur dans l’organisation.

Polyvalence et autonomie sont également indispensables.

Poste basé à Casablanca.

Implication professionnelle, adaptabilité, débrouillardise, bon sens et dynamisme sont des qualités personnelles requises.