Consultant SIRH (H / F)

description de l'emploi

Missions Principales

Participer à l’élaboration de l’analyse fonctionnelle et technique avec le client ;Valider une solution technique à partir de l’analyse fonctionnelle ;Rédiger le cahier des charges ;Assurer le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire) ;Réaliser les tests unitaires ;Participer à l’intégration de la solution (scenarii de tests…) ;Réaliser un reporting ;Présenter un point d’avancement (demandes d’arbitrage, difficultés rencontrées, etc) lors des revues avec le Chef de Projet ;Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet ;Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs ;Soutenir par l’apport de son expertise fonctionnelle et / ou technique l’ensemble des consultants ;Participer à l’élaboration de la documentation nécessaire ;Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette ;Assurer de la formation ou de l’assistance auprès de nos clients.

Profil recherché

Bac+4 ou plus en informatique ou en RH ;Minimum 3ans dans les projets de mise en œuvre ou de maintenance de système d’information ;Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques, vous connaissez déjà l’environnement de la RH / paie où celui-ci vous attire particulièrement ;Vous souhaitez évoluer vers le paramétrage afin d’associer la maîtrise technique à vos connaissances fonctionnelles ;Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client ;Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l’expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.