A propos de notre client :
Forte d'une expérience de plus de 40 ans aux côtés des plus grandes marques internationales, notre entreprise est reconnue comme un chef de file mondial dans le domaine de l'expérience client.
Vous avez un rôle de conseil et de support vis-à-vis des managers opérationnels dans leur mission
d’encadrement, de l'organisation du travail et en particulier sur les aspects sociaux.
En étroite collaboration avec le Directeur Général Maroc, et en lien avec la DRH du groupe, vous
mettrez en pratique la politique Ressources Humaines du groupe en tenant compte des spécificités
du terrain.
Vous serez le garant de l’application du droit du travail et de la convention collective, et participerez
aux projets transverses RH au niveau du groupe.
Vos missions :
régionaux
sociales (avec le Directeur de Centre et la DRH Groupe)
membre du CODIR site)
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez de bonnes connaissances en droit social.
Vous disposez d'une expérience d'au moins dix ans dans une fonction équivalente, idéalement acquise dans le secteur des services ou l’industrie avec du management d’équipe.
Véritable Business Partner, vous êtes facilitateur et avez une sensibilité pour les chiffres.
Votre implication, votre rigueur, votre qualité d'écoute et votre capacité d’organisation sont des
éléments indispensables pour réussir sur ce poste.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous sommes là pour vous accompagner efficacement dans la réalisation de projet professionnel.
Des • Casablanca Metropolitan Area, Morocco