Chef de Projet Evaluation des Employés

Entreprise :

La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS) incarne l'engagement indéfectible envers la généralisation de l'enseignement préscolaire au Maroc.

Depuis 2019, notre fondation a connu une expansion remarquable, passant d'un réseau de 350 à 22 000 classes préscolaires.

La Fondation opère pour le compte du Ministère de l’Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports et assure la gestion de 70% du préscolaire public Marocain. Nous nous engageons à offrir aux enfants âgés de 4 à 6 ans les bases essentielles pour un parcours éducatif de qualité.

En collaborant avec le secteur public, semi-public et privé, ainsi qu'en assurant la gestion et la formation du personnel éducatif, nous façonnons l'avenir de l'éducation préscolaire au Maroc.

Le pilotage du réseau est assuré par une administration centrale qui compte 150 cadres centraux et une administration territoriale qui compte approximativement 900 cadres territoriaux travaillant en étroite collaboration.

Rejoignez-nous dans cette mission essentielle pour bâtir un avenir éducatif prometteur pour chaque enfant au Maroc. Pour en savoir plus sur nos efforts et nos réalisations, visitez notre site web :

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous avez principalement pour mission de :

A - Préparation de l’évaluation annuelle :

• Définir, en coordination avec les différentes entités de la FMPS, les process d’évaluation des compétences des employés de la FMPS ;
• Développer les outils d’évaluation, internes et / ou externes : tests psychologiques, psychométriques …
• Définir les différentes catégories cibles et veiller à la catégorisation adéquate des outils d’évaluation ;
• Coordonner l’organisation des entretiens d’évaluation : désignation des commissions d’évaluations, lieus et dates d’entretien...
• Animer et encadrer les présentations de lancement de la campagne d’évaluation.

B - Mise en place et suivi de l’évaluation annuelle :

C - Communication et analyse des résultats d’évaluation :

D - Recrutement externe / interne :

E - Amélioration continue des process d'évaluation :

Le Chef de Projet Evaluation des Employés au pourra être amené à exécuter des missions autres que celles susmentionnées.

Profil recherché :

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

4K Matching global N / A N / A FineTunePro COMPÉTENCES N / A Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE

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