Déscription de la société :
Altados - Archivna est un acteur de la transformation numérique.
Avec ses collaborateurs, Altados accompagne la transformation de ses clients au Maroc et en France, depuis la réflexion stratégique jusqu'à l’exécution technologique et opérationnelle, en faisant appel aux expertises de tous ses experts.
NOTRE POLITIQUE RH
- Un sens de l'engagement,
- Un management participatif
- Un Investissement dans le bien être
- La gestion de la carrière et la formation des collaborateurs.
Nous attachons une importance fondamentale à l’esprit d’appartenance à Altados . Notre image de marque et notre notoriété nous permettent de faire rencontrer les meilleurs talents au service de la création de valeur.»
S.Allali & A.Tayb
Détails de l'annonce :
Missions
Dans le cadre du plan de développement de notre client, leader industriel, sa DSI a besoin de renforcer son dispositif organisationnel par un responsable développement et intégration afin d’accompagner le métier dans ses ambitions et ce dans le respect des contraintes de qualité, de délai et de budget.
Rattaché(e) au Directeur des systèmes d’information, il pilote l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers. Il propose des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis Il garantit la cohérence globale et dynamique ainsi que la pertinence et la performance du SI du Métier
Pour le pilotage stratégique :
Il contribue à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…).Il participe au pilotage de la performance, notamment économique du SIPromeut par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performanceIl anticipe les changements et leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquementIl est responsable de la gestion du budget d'informatisation de son domaineIl formalise, consolide et fait évoluer la cartographie générale du système d’information en s'appuyant sur : - Les modèles fonctionnels du métier ; - Les architectures des processus du métier ; - Les référentiels des informations de base et communes du métier ; - Les architectures fonctionnelles du SI (existant / cible)Il participe à l'administration du système d’information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils. QUALITÉ ET CONDUITE DE PROJET.Il évalue la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant / cible)Il consolide les écarts en termes de délais, de coûts ou de qualitéIl capitalise l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier :Il Garantit la qualité de la conduite de projetIl gère la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SIProfil recherché
De formation Ingénieur (minimum Bac+5), avec une expérience d’au moins 10 ans dans 5 ans dans un poste similaire dans le cadre de déploiement de gestion de projets SI. La maîtrise de l'Anglais est souhaitable. Pour ce poste votre personnalité fera la différence : nous attendons de vous méthodologie, rigueur, bon relationnel et capacité de leadership.
Compétences clés
Système d’information et alignement stratégique métier :Conduite de la construction et l’implémentation sur le long terme des solutions SI innovantesGestion des niveaux de services :S’assure du contenu du SLA et de son applicationMise en place de plan d’activitésConduit l’élaboration d’une stratégie relative à un système informatique conforme aux exigences de l’activité métier. ( distribué ou favorisant la mobilité) et tient compte des risques et opportunités.Développement durableMet en avant la sensibilisation, la formation et l’engagement pour la mise en place d’un développement durable et utilise les outils nécessaires pour la conduite de cette approcheInnovationA une pensée indépendante et une conscience technologique permettant l’intégration de concepts disparates dans des solutions originales.Développement du personnelAnticipe et développe des processus organisationnels pour faire face aux besoins de formation des individus, des équipes et de l’ensemble des effectifs.Gestion de l’information et de la connaissanceMet en corrélation information et connaissance pour créer de la valeur ajoutée à l’activité de l’entreprise. Met en œuvre des solutions innovantes fondées sur les informations extraites.Identification des besoinsGuide et soutient les clients dans leur prise de décisions stratégiques. Aide les clients à envisager de nouvelles solutions IT, encourage les partenariats et fait des propositions créatrices de valeur ajoutée.Gestion des projets et du portefeuille de projetsGère des projets ou des programmes complexes, ainsi que les interactions avec d’autres projets. Influence la stratégie du projet en proposant de nouvelles solutions ou des alternatives et en tenant compte de l’efficacité et de la productivité.Type de contrat : FreelanceSalaire : IndéfiniNiveau d'études : Bac plus 5Ville : CasablancaTéléphone : 05 22 26 75 45