Infographiste Junior

Description de l'emploi

Cercle RH recrute pour son client basé à Rabat, un(e) Infographiste Junior.

Mission :

En tant qu'Infographiste Junior, vous serez chargé(e) d'assister l'équipe graphique dans la création et l'exécution de supports visuels variés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les infographistes seniors, les équipes marketing et communication pour produire des visuels conformes à la charte graphique de l'entreprise et adaptés aux besoins des projets.

Fonction :

• Création graphique : Contribuer à la réalisation de supports visuels (affiches, brochures, bannières web, publications sur les réseaux sociaux, etc.) sous la direction des infographistes seniors.
• Adaptation des visuels : Mettre en forme et adapter les créations graphiques en fonction des formats et supports demandés (impression, digital, réseaux sociaux, etc.).
• Support à la production : Participer à la production de supports graphiques, en respectant les délais et les normes de qualité fixées par l'équipe.
• Mise à jour des supports existants : Effectuer des retouches ou mises à jour sur des visuels déjà existants, tout en respectant les consignes graphiques et les attentes des départements concernés.
• Veille créative : Se tenir informé(e) des tendances visuelles et graphiques actuelles pour proposer des idées fraîches et pertinentes dans la création de supports.
• Collaboration avec les équipes : Travailler en collaboration avec les équipes internes (marketing, communication, production) pour comprendre les besoins visuels et participer à l'optimisation des supports.

Profil :

Bac+2 en Graphisme, Design, Arts Appliqués ou toute autre formation équivalente.

1 à 2 ans d’expérience en tant qu’infographiste, idéalement dans un environnement créatif, publicitaire ou d’agence de communication.

Maîtrise des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign) et bonne connaissance des bases du design (typographie, couleurs, composition).

Connaissance des contraintes liées aux différents supports de communication (impression, digital, etc.).

Une première expérience en création pour le web ou les réseaux sociaux est un plus.

Exigences :

Créativité et sens esthétique : Une capacité à concevoir des visuels attrayants et pertinents tout en respectant la charte graphique.

Rigueur et organisation : Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément avec un souci du détail.

Ouverture aux retours : Volonté de recevoir des feedbacks constructifs et d'améliorer ses compétences en fonction des besoins du projet.

Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome sur des projets simples, tout en sachant demander de l’aide ou des conseils lorsque nécessaire.

Compétences en communication : Être capable d’échanger efficacement avec les autres départements pour bien comprendre les besoins et attentes.

Qualités :

Créativité

Flexibilité

Curiosité

Travail en équipe

Proactivité