Technical Lead (H / F)

description de l'emploi

Attributions du poste  :

Le Technical Lead est en charge de :

Mettre en place de l’usine de développement pour les plateformes ciblées par l’organisme : Intégration continue, Référentiels tâches et anomalies, environnements (PROD, PREPROD, TEST), Documentation ;Piloter les activités de développement / intégration / paramétrage et maintient / support des applications et solutions en conformité avec les normes de développements, de qualité et de sécurité tout en respectant les contraintes de délais ;Participer activement aux activités de développement / intégration / paramétrage et maintient / support des applications et solutions de l’entité ;Elaborer les dossiers d’architecture selon les normes et standards en vigueur et les présenter aux différents comités de validation ;Veiller sur la qualité du code conçu, le respect des règles de codage, assurer une activité de relecture / refactoring de code régulière et rédiger la documentation ad hoc ;Assurer le support niveau N3 (niveau expert) et le traitement des incidents en respectant nos engagements de service (SLA production) et de maintenance (SLA support) ;Réaliser des Proof of Concept des nouvelles technologies et être en charge de l’exécution de la roadmap d’évolution d’un ou plusieurs composants techniques ;Participer aux activités de veille technologique et s'impliquer activement dans le développement de l'actif et documentation projet ;Coacher, Encadrer, et Porter techniquement les ressources études et développement juniors (peer programming, accompagnement, session de formation...), participer à l'évaluation des collaborateurs et assurer l'expertise technique vis-à-vis des différentes parties prenantes ;S'impliquer activement dans la phase de cadrage, s'approprier le besoin fonctionnel au plutôt (dès l'avant-projet), et avoir un regard critique et constructif des spécifications.

Profil demandé  :

Bac + 5 minimum avec une formation en ingénierie informatique grande école. Expérience de 5 ans minimum Capacités à animer et piloter des équipes de développements, tout en participant aux développementsMaitrise du cycle de développement de projets complexes et multi-partiesConnaissances de l'univers de la dématérialisation et la sécurisation des échanges d'informationMaitrise de l’écosystème cryptographie et Signature électroniqueSens de la responsabilité et de la remontée d’information pour éclairer la prise de décisionÊtre à même de proposer des solutions aux problèmes posés et de les appliquer de manière autonomeBonne communication Capacité d’encadrement et de coaching de ses collaborateursConnaissance parfaite des environnements de développementConnaissance parfaite des architectures de solutions SI HTML 4 et 5, CSS, JS, jQuery, Angular JSServlet / JSP, JSF, Swing, Spring MVC, Tapestry, StrutsHibernate, JPA, Spring JDBC, Spring DataWebServices (SOAP, REST)Maven, SVN, Git, Gradle, Sonar, Jenkins, JhipsterBases de données relationnelles et No SQLJBoss, Tomcat, IBM WebSphere, IIS