nous recrutons en CDI pour les besoins rh de notre entreprise opérant dans la production des emballages pour produits alimentaires un (2) RRH expérimenté et qualifié pour prendre en charge l'ensemble des missions relevant de sa fonction.
plus précisément, il aura à assurer les responsabilités suivantes :
gérer l'administration du personnel (contrats, paie, absences, mesures diciplinaires...)
assurer la relation avec les services sociaux cnss mutuelle retraite
superviser le recrutement dans la partie intégration des nouvelles recrues (onbording)
piloter le développement des compétences : formation, évaluation, plan de carrière
veiller au respect du droit du travail et des règles HSE
mettre en place des outils de gestion selon les besoins nouveaux
profil recherché pour ce poste :
H / F de 30-40 ans, formation Bac+5 (master) en management RH (ou équivalent) d'une grande école encg, esith, université...
Expérience en GRH acquise de préférence en milieu industriel (ou alors fort aptitudes à intégrer ce secteur)
maitrise de la paie, de la gestion du personnel, du dialogue
bonnes capacités en communication, en organisation
leadership et force managériale
français impeccable
forte ambition à évoluer rapide
poste basé à Temara
pour postuler envoyer cv avec photo
Senior • Temara