Responsable Financier et administratif (Tanger)

Description du poste

Talents Partners  est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.

Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.

Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client un Responsable Financier et administratif (Tanger)

Mission générale :

Gérer et coordonner les services financiers et administratifs de la société afin d’assurer le bon fonctionnement de la société et la conformité de ses opérations vis-à-vis des autorités et partenaires

Informer en permanence la direction de la société sur la performance de la société par rapport aux objectifs fixés ainsi que sur la conformité de ses opérations.

Mission :

• Superviser la comptabilité en conformité avec les règles locales et les pratiques internationales (MA GAAP et IFRS).
• Assurer le reporting mensuel des résultats selon le calendrier défini par le Groupe.
• Gérer et optimiser la trésorerie ainsi que les prévisionnels a 6-12 mois.
• Maintenir les relations avec les banques & établissements financiers partenaires sous la gouvernance du CFO Groupe.
• Garantir le respect des procédures définies par le Groupe et notamment le catalogue de compétences.
• Assurer une veille légale et règlementaire.
• Gérer les ressources IT Maroc avec le support technique de l’équipe IT Espagne et en conformité avec les normes sécuritaires informatiques définies au niveau Groupe
• Assurer un conseil permanent à la direction générale.
• Manager le service achats de la société en toute transparence et impartialité
• Apporter le support nécessaire au service de contrôle de gestion Groupe afin de réaliser les analyses financières nécessaires à la bonne gestion de la société.
• S’assurer de la confidentialité des informations traitées.
• Contribuer à tout projet ou tâche qui serait initié par sa hiérarchie.
• Contribuer à l’amélioration des performances de la société.
• Gestion des assurances en coordination avec le courtier et les départements concernés.

Formation :

Expérience :

Connaissances Informatique :

Connaissances Linguistiques :

Personnalité :