Property Manager-(H / F)

22000W77 Vos missions au quotidien Rattaché (e) à la Direction Services d'Entreprises, vous prenez en charge la gestion courante des bâtiments centraux et de leur entretien en vue de préserver leur valeur.Vos missions principales seront comme suit :

• Mettre en place et superviser le programme de maintenance préventive visant à préserver l’état technique des immeubles dont vous avez la charge : réalisation de tournées de vérification prédictives et plans d'actions associés, estimations budgétaires, coordination et pilotage des prestations multi-services, etc.
• Mener une veille continue et des benchmarks dans une logique d’amélioration continue et surveiller les évolutions réglementaires.
• Elaborer des reportings réguliers de votre activité, définir et piloter les KPI’s, y compris les indicateurs de satisfaction des clients internes.
• Agir en tant qu’interlocuteur privilégié (SPOC) des clients internes au niveau des bâtiments centraux pour le traitement des demandes et réclamations dans les meilleures conditions (coût, délai et qualité).
• Réaliser des audits techniques, sécuritaires et environnementaux périodiques des bâtiments centraux, en vue de leur conservation et de leur éventuelle certification ou labellisation.
• Formuler des recommandations afin d'orienter la décision lorsque la nature des travaux à engager nécessite un arbitrage.
• Participer à la mise en place des contrats de maintenance, d’entretien et d’exploitation.
• Fournir les pistes de définition et de mise en place de solutions de Property Management au besoin.

Et si c’était vous ? Vous avez un bac+3 ou 4 avec une Licence ou Bachelor en Droit ou Economie et Gestion.Une expérience dans un périmètre juridique et de gestion administrative et / ou dans le secteur immobilier est souhaitable. Plus qu’un poste, un tremplin Vous avez un bac +3 à 5 avec une Licence ou Master en droit immobilier.Vous avez une expérience professionnelle de 10 ans avec au moins 5 ans en immobilier et de préférence dans un environnement bancaire. Pourquoi nous choisir ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination