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Chargé de la prospective

Chargé de la prospective

Conseil Supérieur de l'Education de la Formation et de la Recherche ScientifiqueRabat
30+ days ago
Job description

présentation

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le Conseil Supérieur de l’Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (01) Chargé de la prospective.

  • Rattachement hiérarchique  : Pôle Etudes, Recherche et Appui Aux Instances du Conseil (PERAIC)

MISSION GENERALE :

  • Participer aux recherches et études prospective réalisées par ou pour le PERAIC afin d’enrichir et améliorer la qualité scientifique des travaux des instances du Conseil.
  • MISSIONS ET ACTIVITES :

  • Fournir des indicateurs et des analyses statistiques au chercheurs et chargés d’étude ;
  • Travailler avec l’équipe chargée de la veille stratégique afin de fournir des analyses permettant d’enrichir les travaux de recherche et d’études du PERAIC ;
  • Modéliser des phénomènes éducatifs objets d’étude et de recherche du PERAIC ;
  • Estimer des tendances et des projections de réalisations dans les horizons significativement estimables, notamment à moyen et court terme ;
  • Réaliser des études Benchmark et des analyses, notamment celles basées sur les matrices SWOT et PESTEL ;
  • Etudier et analyser les différents aspects de l’offre et de la demande éducative au Maroc.
  • PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation de base exigée : Master en Sciences de l’éducation, Sciences économiques, Mathématiques, Informatique, Intelligence Compétitive et Stratégique ou équivalent ou diplôme d’Ingénieur en Statistique ou équivalent.
  • Formation complémentaire souhaitée en analyse quantitative et qualitative.
  • Age : Moins de 45 ans.
  • Expérience professionnelle : Expérience souhaitée dans les études prospectives.
  • COMPETENCES ET / OU CONNAISSANCES SPECIFIQUES :

  • Connaissances du système marocain d’éducation et de formation ;
  • Très bon niveau de rédaction en arabe et en français ;
  • Bon niveau de rédaction en anglais ;
  • Maitrise des techniques de la prospective et de la prévision.
  • QUALITES PERSONNELLES :

  • Maitrise de l’analyse, et sens du travail en équipe ;
  • Facilité de communication et de persuasion ;
  • Grandes aptitudes relationnelles ;
  • Facilité et rapidité d’adaptation ;
  • Ecoute et capacité au dialogue ;
  • Rigueur, sens de la méthode et précision ;
  • Ethique dans le travail.
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    Charg • Rabat