ASSISTANTE RH (H / F)

Missions du poste  :

• Constituer et tenir à jour les dossiers administratifs du personnel
• Assurer la préparation des documents administratifs pour l’ensemble du personnel de la société (attestations, décisions, etc.)
• Préparer les éléments variables de la paie conformément aux procédures en vigueur
• Assurer la préparation des projets de contrats pour les nouvelles recrues
• Suivre le processus d’intégration des nouvelles recrues
• Assurer le suivi des absences (congés, maladies, autorisations)
• Participer au suivi les contrats d’assurance (maladies, accidents de travail, multirisques, etc.)
• Entretenir les relations avec les organismes sociaux (CNSS, Assurances, Caisses de retraite...) et l’inspection du travail
• Participer à la planification des formations selon les plans préétablis
• Participer à la conduite du processus des évaluations annuelles de la performance
• Planifier et suivre le plan d’action du médecin de travail
• Produire un reporting permanent sur les indicateurs de gestion des ressources humaines.

Profil demandé  :