Team Leader – Software Engineer

Vos missions au quotidien En tant que Technical Team Leader, vous intégrerez l’entité RPC (Risk & P&L Certification) du groupe Société Générale.Sa mission ? Inventer les systèmes d’information de la banque autour des technologies de pointe (Big Data, Cloud Azure, ...) et en méthodologie Agile@Scale. Au sein de cette équipe :

• Vous serez responsable de la traduction (rédaction et validation) des spécifications fonctionnelles en spécifications techniques / cahiers de paramétrage et vous suivez la conformité,
• Vous développerez, effectuerez la revue de codes avec le respect des normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation …) et assurez la maintenabilité des développements (craftsmanship)
• Vous représenterez votre équipe dans les différentes instances et êtes un acteur primordial au sein de votre département
• Vous contribuerez au support de 2nd niveau (surveillance de la production, analyse de bug, participation aux astreintes liées à la production),
• Vous assurerez une veille technologique sur des points spécifiques et élaborez les propositions de solutions techniques sous la responsabilité du chef de projet
• Vous êtes force de proposition en ce qui concerne les normes et les procédures

En tant que responsable d’équipe, vous devrez assurer :

Et si c’était vous ?

Les compétences techniques requises : Langages : C#, Java, Python, SQL, JS / Typescript Frameworks : .NET CORE 7, Spring Boot Framework 2, NUnit, JUnit, Specflow, Cucumber, React (peu de dév front) Databases : SQL Server, PostgreSQL Infra : Jenkins, Docker, Kubernetes, IIS / Windows Server VMDes connaissances de l’environnement Finance de Marché seraient un plus Pourquoi nous choisir ? Filiale du Groupe Société Générale, Société Générale Africa Technologies and Services (SG ATS) a été créée en 2014 dans le but de fournir des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés de la banque en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.Forte de son succès, SG ATS ambitionne de devenir un centre multi-services, toujours en fournissant des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à la direction des risques, la direction financière, la direction de la conformité et à d’autres directions centrales.Sacrée « Meilleur Employeur 2023 – Maroc », SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement et s’entoure de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences différenciantes.L’entité GBSU / FRM / RPC est en charge des développements liés aux activités de certification des Risques et du P&L. En la rejoignant, vous contribuerez à la Transformation Digitale du Système d'Information de Gestion du Risque de la Société Générale.« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à [Click to show email] .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354 / 2016 et T-RH-129 / 2016.Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination