Chargé(e) de paie

Un grand centre d'appel sur Rabat recherche un responsable d'opération expérimenté

Rattaché au directeur des ressources humaines

Le / La Chargé(e) de Paie a comme mission principale la gestion du bulletin de salaire dans l’entreprise. Son métier consiste à rassembler, analyser et traiter les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l’entreprise. Il / Elle maîtrise ainsi la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaires, de plus, il / elle sait manier et utiliser les logiciels de paie.

Le / La Chargé(e) de Paie se charge de recueillir et de traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion… Il / elle va établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle, par ailleurs, il / elle est amené(e) à traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs.

En outre, Le / La Chargé(e) de Paie élabore les documents de synthèse et garantit la mise à jour des documents imposés par les dispositions légales et réglementaires. Il / elle reste en veille permanente vis-à-vis de la législation et participe même à l'élaboration des règles de paie

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