Responsable Formation (H / F)

description de l'emploi

Missions du poste  :

Veillez à la mise en œuvre de la politique de gestion des compétences définie par la direction ;Mettre en œuvre les plans de développement des compétences ; Rédiger et suivre les cahiers de charge de la formation ; Assurer la recherche, la sélection et l’évaluation des intervenants spécialisés ;Gérer le budget confié aux formations et négocier les tarifs ;Piloter l’ensemble des actions de formations (de la planification jusqu’à certification) ;Accompagner continuellement les collaborateurs dans le développement de leurs compétences ; Assurer une veille régulière des évolutions des outils de formation (digital, nouvelles stratégies de travail…).

Profil demandé  :

De formation Bac +4 / 5 en ressources humaines, ingénierie de formation… Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de communication interpersonnelle et des outils d’amélioration continue ; Pédagogie, sens d’éthique, esprit d’initiative et créativité.