Chef de projet Paiement

23000N1P Vos missions au quotidien SG ABS recrute un(e) Chef de Projets IT bancaire et paiement dans le cadre du renforcement des effectifs Business Solution / Paiement et permettre ainsi la prise en charge effective des projets inscrits dans le portefeuille. Ce recrutement a pour objectif de la prise en charge d'un portefeuille de projets monétique & Wallet des filiales SG en Afrique.En tant que Chef de Projets vous aurez pour missions et responsabilités :

• De conduire le projet en coordonnant et animant l’équipe de projet composée des représentants de la filiale, des régions, du CSMPM, des régions, des experts de SGABS et des sociétés prestataires,
• Intégré dans une équipe couvrant le domaine fonctionnel bancaire MONETIQUE & WALLETS, et lui apportant une connaissance, approfondie du patrimoine applicatif associé. Il a la responsabilité du projet, son suivi, sa bonne fin ainsi que la qualité du DELIVERY,
• Piloter et planifier le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…),
• Elaborer la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…),
• Coordonner et animer les travaux de l’équipe projet afin de produire un résultat conforme aux exigences du client,
• Prévoir les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles) et assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains),
• Assurer le suivi du bon déroulement du projet (planning, budget, performance) et le respect du cahier des charges,
• Gérer les risques (planning, financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en œuvre d'actions correctrices,
• Gérer au quotidien l’interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants des filiales, les pôles d’expertise et les éditeurs,
• Participe aux différents comités de suivi mis en place et à la communication,
• Instruit les indicateurs de suivi mis en place,
• Animer les réunions périodiques,
• Négocier des prestations avec des fournisseurs,
• Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client : est garant de la qualité et du respect du DELIVERY,
• Mettre en œuvre une démarche qualité (mise en œuvre de référentiels de bonnes pratiques, implantation de démarches fondées sur l'amélioration continue),
• Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis,
• Accompagner la conduite du changement (interne et externe) et accompagner les actions de formation utilisateur.

Et si c’était vous ? Issu(e) d’une formation d’école d’ingénieur ou université, vous êtes titulaires d'un Bac +5 ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en maîtrise d’ouvrage informatique et pilotage de projets monétiques / Paiement.Compétences techniques :

Aptitudes professionnelles :

L’ensemble des travaux devra être conduit en parfaite adéquation avec les valeurs du Groupe (Responsabilité, Engagement, Innovation, Esprit d’équipe). Pourquoi nous choisir ? Avec une présence historique en Afrique, le Groupe Société Générale, acteur de référence sur le marché bancaire, présente un positionnement unique sur la région, qui lui permet d’offrir à ses clients l'expertise et le savoir-faire d'une banque internationale et la proximité d'une banque locale. Société Générale y accompagne les économies locales et sert 3,7 millions de clients dont 150 000 entreprises.Notre challenge sur le continent africain est d'améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines. Présent sur deux sites :

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination