Conseiller Technique en formation professionnelle et marché de l’emploi dans le secteur de l’énergie – PAREMA (H / F)

description de l'emploi

La GIZ recrute un Conseiller Technique formation professionnelle et marché de l’emploi dans le secteur de l’énergie (H / F), pour le projet « PAREMA ».

Lieu d’affectation : Rabat. Période de mise en œuvre du projet : 01.03.2021 au 31.12.2023.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Analyser les goulots d'étranglement en matière de capacités humaines pour les entreprises d'énergie propre (énergies renouvelables (ER), l'efficacité énergétique (EE) et l'hydrogène vert (gH2)) dans les deux pays (Maroc et Allemagne), proposer des mesures pour combler ces lacunes, les mettre en œuvre et les améliorer en permanence.Établir des partenariats avec des initiatives existantes et les améliorer, ou établir de nouveaux formats de formation et d'échange au bénéfice des groupes cibles respectifs, sans créer des doublons ou des structures parallèles.Établir et entretenir de manière significative un réseau professionnel de femmes travaillant dans le secteur énergétique marocain et d'autres activités.Créer des opportunités d'accélération significatives pour les entreprises à grande échelleMener ses propres recherches sur un large éventail de sujets, préparer des notes d'information pour les partenaires allemands et marocains, contribuer régulièrement à différents outils de communication et de gestion des connaissances (bulletins d'information, webinars, site web, etc.)Suivi de l'avancement et gestion des contrats avec les prestataires et collaborer avec l'équipe administrative interne pour assurer une mise en œuvre conforme et dans les limites du budget.Coopération étroite avec d'autres projets à l'intérieur et au-delà du pôle énergétique, et avec des collègues internationaux d’autres partenariats énergétiques (p.ex. avec l’Inde, Jordanie, etc.).Autres tâches pour soutenir le chef de projet, le chef du cluster, d’autres initiatives du Ministère Fédéral de l'Économie et de la Protection du Climat (BMWK) ou des partenaires marocains.

PROFIL RECHERCHE :

Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 en rapport avec les objectifs du projet.Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste pertinent pour le projet.Bonne compréhension des marchés de travail allemand et marocain et des questions relatives à la mobilité des talents (politique, économie, affaires).Une expérience professionnelle auprès de différentes institutions de formation est fortement souhaitée, en particulier avec le système allemand de formation professionnelle et / ou dans le secteur de l'énergie.Une expérience professionnelle significative dans le secteur privé (startups et entreprises), en particulier dans les processus RH des entreprises, est un atout.Vous êtes ambitieux.se, dynamique, résilient.e et créatif.ve dans votre manière d'atteindre les objectifs généraux et vous avez une attitude positive, constructive et motivée, même dans des circonstances parfois difficiles.La maîtrise du français professionnel au niveau C1 (à l'oral et à l'écrit) est requise.La maîtrise de l'allemand ou de l'anglais au niveau C1 est un atout.