CONSEILLER CLIENTELE ENTREPRISE-(H / F)

22000WVY Vos missions au quotidien Sous le Management du Directeur du Centre d’affaires, le Conseiller Clientèle Entreprise est responsable de l’exploitation et du développement d’un portefeuille de clients et de prospects sur le marché des Entreprises dans des conditions optimisées en termes de risque et de rentabilité.A ce titre, il est responsable de la réalisation des objectifs commerciaux qui lui sont définis en termes de :

• Valorisation du portefeuille existant
• Acquisition de nouveaux clients
• Production (stock et encours) : produits et services
• Amélioration des indicateurs de rentabilité
• Alimentation et fiabilisation de la base de données.

Et si c’était vous ? Sens de l’organisation

Pourquoi nous choisir ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont les moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination