Dansle cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion,lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Consultant(e),rattaché à la Direction Stratégie et Programmes relevant de sonPôle Stratégie et Développement.
I. Présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion :
La CDG est une institution financièrepublique exerçant un double mandat :
- Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.
- Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.
La mission de la CDG est de créer de la valeur :
Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégieGroupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans del’économie marocaine.
Si ces métiers diffèrent par les moyensalloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge versun seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeuxde développement du Royaume.
II. Principales missions du Consultant :
v Pilotagestratégique :
Assurerl'élaboration du plan stratégique du Groupe CDGAssurerl'identification et la prospection de nouvelles pistes de développementAssurerl’accompagnement des filiales dans l’établissement de leur plan stratégiquev Réalisationd'études stratégiques et missions de conseil :
Assurerl'analyse de l’activité et de l’organisation de l’entrepriseAssurerl'identification des meilleures pratiquesAssurerl'élaboration de recommandationsAssurer la définitionet la structuration des missions de conseil externeAssurer le suivi et àl’animation des missions de conseilv Project Management Office :
Assurerl’élaboration des standards relatifs à la conduite des projets du portefeuilleet la communication à l’équipe projetAssurerl’amélioration des reportings à destination de la direction généraleIII. P rofil recherché :
De formation supérieure Bac, de type école decommerce, d’ingénieur, DESS ou MBAExpérienceprofessionnelle confirmée d’environ 4 ans en cabinet de conseil en stratégie,en banques d’affaires ou en gestion de projets stratégiquesUne parfaite maitrisede la finance et des raisonnements de création de valeur pour l’actionnaireIV. Aptitudes liées à la fonction
Fortes capacités d’analyse et de synthèseSens de la rigueur et de responsabilitéAutonomieet bon sens de l'organisationGrande capacité decommunication et aptitude aux contacts avec différents interlocuteursGrandes capacitésd'adaptation au changementGrande maîtrise desoutils informatiques