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Directeur des Ressources Humaines Groupe - Holding mutlisectorielle
Michael PageRabat13 منذ أيام
الوصف الوظيفيBac + 5 en Ressources Humaines et / ou droit social ou école de commerce / master spécialisé 12 ans d'expérience minimum dont 5 en tant que DRH ou HR Manager dans un environnement multi-filiales Expertises techniques : droit social, compensation & benefits, développement organisationnel, développement des compétences, talent management Profil : leadership fédérateur, diplomatie et consensus, orientation résultats, sens de la communication, agilité / gestion du changement, respect de la confidentialité, sens de l'éthique, empathie Langues : Français / Arabe Outils : SIRH et HR Analytics, MS Office
Basé à Skhirat et rattaché au Président Directeur Général, vos principales missions s'articulent autour de :
- Stratégie & Gouvernance RH
- Élaborer la politique RH groupe (talent, rémunération, relations sociales, RSE)
- Traduire les objectifs business en feuilles de route RH pour chaque filiale
- Mettre en place des KPI et reporting consolidés
- Développement des talents
- Concevoir un plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Superviser les programmes de recrutement, onboarding, mobilité interne et succession, formation
- Culture & Engagement
- Promouvoir les valeurs du groupe au travers d'initiatives RH, sociales
- Transformation & Change Management
- Accompagner les projets de croissance externe, réorganisation
- Piloter les chantiers digitaux RH (SIRH, dématérialisation…)
- Performance & Rémunération
- Définir la grille de classification et la politique de rémunération globale (fixe, variable, avantages)
- Piloter la campagne annuelle d'évaluations et bonus
- Relations Sociales
- Assurer un climat social serein; animer les instances représentatives
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Directeur • Rabat