Missions principales
Le Responsable Partenariats est chargé de développer, gérer et animer un portefeuille de partenaires stratégiques afin de soutenir la croissance et la visibilité de l’entreprise. Il / elle identifie de nouvelles opportunités, construit des relations durables et assure la mise en place d’actions conjointes créatrices de valeur.
Responsabilités
- Définir et mettre en œuvre la stratégie partenariats en lien avec les objectifs de l’entreprise.
- Identifier, prospecter et négocier avec de nouveaux partenaires potentiels (institutions, entreprises, associations, acteurs financiers, etc.).
- Gérer et fidéliser le portefeuille existant en veillant à la qualité des relations et à la performance des collaborations.
- Concevoir, formaliser et suivre les accords de partenariat (contrats, conventions, reporting).
- Coordonner les actions communes (événements, campagnes, projets spécifiques).
- Assurer une veille sur les tendances du marché et les opportunités de synergies.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des partenariats.
- Contribuer à la notoriété et au rayonnement de l’entreprise à travers des collaborations stratégiques.
Profil recherché
Formation supérieure Bac+5 (Commerce, Marketing, Management, ou équivalent).Expérience confirmée (au moins 3 à 5 ans) dans le développement de partenariats, le business development ou la gestion de comptes stratégiques.Solides compétences en négociation, communication et gestion de projet.Capacité à identifier des opportunités et à développer des synergies gagnant-gagnant.Esprit entrepreneurial, sens du relationnel et orientation résultats.Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de reporting.La connaissance du secteur financier / associatif / banque participative est un atout.Qualités personnelles
Proactivité et autonomie.Excellente capacité d’analyse et de synthèse.Sens de l’organisation et rigueur.Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau.Forte capacité de persuasion et d’influence.