Talent acquisition specialist (H / F)

Rattaché(e) au Responsable des Richesses Humaines, vos principales missions seront de :

Prendre en charge les recrutements de l'ensemble des Business Unit

Définir la politique de recrutement en tenant compte des besoins opérationnels et des contraintes liées à notre métier

Assurer les entretiens physiques RH et accompagner les managers lors des entretiens métier

Prendre en charge le processus d’Onboarding

Suivre les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'activité recrutement

Tenir les reporting de suivi des besoins et des intégrations

Participer activement aux événements de la relation écoles et partenariats

Représenter l’entreprise lors des salons d’emploi

Gérer et coordonner la relation avec les prestataires et cabinets de recrutement

Profil :

BAC+5 en Management des ressources humaines et vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire

Une expérience dans le recrutement des ingénieurs techniques est fortement souhaitée

Maitrise des techniques de recrutement

Bonne connaissance des canaux du recrutement

Bonne communication en Français et idéalement en Anglais aussi

Aisance relationnelle et sens de l’organisation