Nous sommes à la recherche de 2 assistant(e) virtuel qui possède les qualités suivantes :
- Charismatique
- Vif d’esprit au téléphone (Cold Call)
- Travail d’équipe
- Organisé
- Travaillant(e)
Résumé du poste : Assistant virtuel en télé-marketing et suivis après vente.
Contexte et Objectifs
Titre du poste : Assistant Virtuel en télé-marketingRaison du recrutement : Croissance de l’entrepriseImpact attendu : Cold calling efficace, entretien des relations avec les clients, gestion administrative.Responsabilités Clés
Service Client & Expérience MembreContacter les membres pour comprendre leurs besoins et créer un émerveillementAssurer une satisfaction client de 9 / 10 minimumAdministration & CRM
Organiser et tenir à jour Zoho CRM et la documentation administrativeProspection & Prise de Rendez-vous
50 messages Messenger par jour3 heures d’appels par jour, objectif 3 RDV bookés / jourMaintenir un taux de conversion de 20% (2 RDV pour 10 conversations)Compétences et Expérience Requises
Excellente maîtrise du français parlé et écritAutodiscipline et rigueur : dépasse les attentesExpérience en cold calling et service client (atout)À l’aise avec les outils technologiques (Zoho CRM, Google Drive, etc.)Conditions du Poste
Temps plein, télétravailHoraires : Lundi au vendredi, 8h-17h (Eastern Time, Montreal Canada) (1h de pause + 2x15min de pause)Salaire : 500 EU / Mois / 5,215.00 DR / MoisPas de bonus ou commissions pour le momentIndicateurs Clés de Performance (KPI)
Taux de satisfaction des membres : 95% des personnes doivent être émerveillées, on fait tout pour leur satisfaction!Cold Calls & Messages :50 messages Messenger par jour3 heures d’appels / jour avec 1 RDV booké / heureTaux de conversion : 2 RDV bookés pour 10 conversationsTemps de réponse : Urgences traitées instantanément (lun-ven 8h-17h, week-end si nécessaire)Suivi CRM : Informations mises à jour sans erreur
Processus de Recrutement
1) Remplir le formulaire d’application ->
Entrevue #1
2) Évaluation du ton et de la rapidité d’écriture en français
3) Test d’appel : Simulation d’un appel pour juger la fluidité et la capacité d’émerveillement
4) Entrevue fit avec l’équipe
Si vous êtes une personne motivée et charismatique, prête à faire la différence, nous voulons vous rencontrer !
Postulez dès maintenant en remplissant notre formulaire d’embauche :
Au plaisir de vous voir en entrevue très prochainement!