Strategic business partner

Déscription de la société :

Altados - Archivna est un acteur de la transformation numérique.

Avec ses collaborateurs, Altados accompagne la transformation de ses clients au Maroc et en France, depuis la réflexion stratégique jusqu'à l’exécution technologique et opérationnelle, en faisant appel aux expertises de tous ses experts.

NOTRE POLITIQUE RH

• Un sens de l'engagement,
• Un management participatif
• Un Investissement dans le bien être
• La gestion de la carrière et la formation des collaborateurs.

Nous attachons une importance fondamentale à l’esprit d’appartenance à Altados . Notre image de marque et notre notoriété nous permettent de faire rencontrer les meilleurs talents au service de la création de valeur.

S.Allali & A.Tayb

Détails de l'annonce :

Missions

Au sein du service Business Partner, le Strategic Business Partner a pour missions de :

• Représenter la DSI auprès des grandes lignes métiers pour un accompagnement dans la construction de leur stratégie, en prenant en considération le contexte du SI de la DSI RA.
• S’approprier cette stratégie métier pour en faciliter la déclinaison IT au niveau des différentes entités de la DSI RA et pouvoir la porter en Afrique.
• Fédérer et animer les relations entre les clients et la DSI RA.
• Mettre en lumière les dysfonctionnements dans le cadre de ces relations et propose des améliorations aux acteurs du système d’information
• Accompagner les lignes Métiers, Opérations et Fonctions en Central dans la définition de leur stratégie en fonction des spécificités de chaque filiale, son marché local ainsi que les aspects règlementaires du pays.
• Représenter la DSI RA auprès des grandes lignes Métiers en Central et en local à travers des interlocuteurs exclusifs par métiers.

Être de ce fait et de part cette activité le garant de l’alignement des stratégies Métiers centraux / Locaux / DSI RA / DSI Locale

• Promouvoir les nouveaux projets stratégiques auprès de l’ensemble des filiales pour susciter leur intérêt en prenant en considération leurs contextes marché respectifs, tout en mutualisant les besoins afin d’optimiser les développements et le time to market .
• Assurer la veille stratégique, concurrentielle, technologique et règlementaire afin de saisir les opportunités, identifier les menaces et argumenter les décisions prises dans le plan stratégique en central
• Contribuer à l’élaboration et formalisation des schémas directeurs applicables à l’ensemble de la région Afrique et portés par la DSI-RA en respect du plan stratégique défini en Central.

Missions principales :

• Accompagner les filiales à l’alignement stratégique défini en Central ainsi que le choix des solutions adaptées à leur contexte pays.
• Participer à l’élaboration d’un PA annuel consolidé alignant le PA Central avec celui de chaque Site.
• Participer aux instances régionales et locales en lien avec les lignes Métiers, Opérations et Fonctions.
• Participer à l’initiation, validation, lotissement et l’orientation de l’ensemble des besoins métiers locaux communiqués à la DSI RA
• Vérifier continuellement l’adéquation des projets majeurs suivis par le Central vis-à-vis des enjeux locaux :
• Bien fondé du besoin
• Bonne affectation des priorités
• Adéquation avec la stratégie
• Déroulement du projet.
• Fédérer les visions et encourager les best practices auprès des filiales en termes d’alignement projets stratégiques.
• Le SBP a également le devoir d’alerte en cas de constatation de déphasage stratégique cible rencontrés par la filiale à la mise en exploitation du projet et ce dans une démarche continue d’alignement.
• Analyser les écarts d’alignement stratégique à la clôture des projets remarquables

Profil recherché

• Diplôme d’école d’ingénieur ou équivalent
• Plus de 10 années d’expérience, avec une expérience équivalente d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Compétences professionnelles et savoir-faire :

• Expertise confirmée dans le domaine et périmètre fonctionnel bancaire.
• Connaissances approfondies en MOA et compréhension des solutions bancaires applicatives.
• Connaissance des différents métiers IT.
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse pour disposer d’une vision stratégique.
• Savoir solliciter les ressources du Groupe et conduire des réunions et des comités.

Compétences comportementales et personnelles requises :

• Rigueur, implication et discipline
• Autonomie et capacité d’organisation
• Sens de l’écoute active, de la communication et de la synthèse
• Aisance relationnelle
• Capacité de négociation
• Esprit d’initiative et capacité à innover
• Intégrer la dimension multiculturelle
• Engagement et disponibilité
• Type de contrat : Freelance
• Salaire : Indéfini
• Niveau d'études : Bac plus 5
• Ville : Casablanca
• Téléphone : 0522267545