CHEF DE DÉPARTEMENT BAZAR (H/F) - Hypermarché
description de l'emploi
Missions du poste :
Définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département Textile / Bazar.Suivi de l’assortimentAnimation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, )Gestion des actifs du magasinGestion des marchandisesAnalyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable )Management d’équipe.
Profil demandé :
De formation minimum Bac+5 ; Une expérience probante de plus de 5 ans en tant que Responsable magasin textile ou bazar ou en tant que Manager de rayon Textile ou Bazar.
- Capacité à organiser la gestion des stocks de produit ;Capacité à suivre et assister l'exécution des plans d'implantation ;
- Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs ;Capacité à conduire des négociations ;
Capacité à respecter les procédures ;Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres / management des équipes.
CHEF DE DÉPARTEMENT BAZAR (H/F) - Hypermarché
description de l'emploi Missions du poste. Définir les conditions d'application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département Textile Bazar.Suivi de l'assortimentAnimation Commerciale (activité formation minimum Bac 5. Une expérience probante de plus de 5 ans en tant que Responsable magasin textile ou bazar ou en tant que Manager de rayon Textile ou Bazar.Capacité à organiser la gestion des stocks de produit. Capacité à suivre et assister l'exécution des plans d'implantation. Capacité à piloter la
Chef de salle
sommes un groupe basé partout au Maroc, spécialisé dans la restauration rapide , nous recherchons un chef de salle pour notre restaurant situé à OUJDA.
Responsable de ventes
Dans le respect de la Politique Ventes et Qualité, il assure le bon fonctionnement de l'activité Ventes.Il est responsable de la qualité des prestations fournies, pour garantir la rentabilité de son activité participer les vendeurs à l'élaboration d'opérations commerciales locales. Etablir et suivre le plan de formation de son équipe (avec le Responsable RH le cas échéant). Recruter les nouveaux collaborateurs de son équipe (en accord avec le chef d'établissement et responsable Rh le cas échéant)Qualités requises
Cuisinier expérimenté et demi chef de partie
recrutons pour notre restaurant un cuisinier expérimenté en cuisine italienne et fast food, un demi chef de partie.