Auditeur SI Manager - Forvis Mazars Collaborative Team Maroc Casablanca - Septembre 2026 (H/F)

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

Forvis Mazars Collaborative Team Maroc recrute au sein de son bureau à Casablanca un Auditeur des Systèmes d'Information Manager en CDI. Et si c'était vous ?

Être auditeur chez Forvis Mazars, c’est une expérience unique et riche ! Notre état d’esprit ? Déployer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur ! Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d’intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d’auditeur.

Chez Forvis Mazars, la transformation digitale a offert de nouvelles perspectives : réinventer l'Audit, métier historique de Forvis Mazars. L'équipe ISAA (Information System Audit & Analytics) a développé une approche qui intègre l'Audit du contrôle interne et des Systèmes d'Information.

Vos missions

Au sein d'une équipe en plein essor, pour des clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :

1. Support aux auditeurs financiers ou de départements d'audit interne de grands groupes, dans l'analyse et la revue détaillée :

• des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers
• du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les SI

1. Audit, en accompagnement des directions générales, financières et des systèmes d'information, en matière de :

• Stratégie et gouvernance des systèmes d'information
• Pilotage/mise en œuvre de projets de transformation du SI Finance
• Mise en place d'un cadre de gestion des risques IT et des activités de contrôle associées
• Mise en conformité réglementaire
• Management des risques cyber-sécurité

Du fait de votre expérience, vous bénéficierez d'une bonne autonomie, deviendrez rapidement l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients et serez garant(e) de la qualité des livrables produits.

Aussi, au sein d'un pôle régional en croissance, vous serez impliqué(e) dans des actions de développement et de formation de juniors et de seniors.

Enfin, vous aurez l'opportunité de contribuer aux démarches internes en matière de développement commercial (réponse aux appels d'offres, rédaction d'offres, …).

Qualifications

Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un master universitaire, vous disposez idéalement d'une double compétence « gestion / systèmes d'information » ou « sécurité / systèmes d'information ».

Vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 6 ans acquise de préférence en cabinet d'audit ou de conseil.

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avez un esprit entrepreneurial et êtes prêt(e) à vous investir dans un projet passionnant !

Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et de présentation.

Vous justifiez de l'une ou plusieurs des compétences suivantes : audit des systèmes d'information, management des risques IT, connaissance de solutions majeures (SAP, Oracle, Microsoft, Sage), détention de certification(s) professionnelle(s) (CISA, ITIL, SAP, CISM, CISSP, ISO27001, …), approches sécurité des SI (audit de sécurité, revue de configuration/d'architecture, tests d'intrusion, …), connaissance des référentiels IT (COBIT, ITIL, CMMI, …).

Vous avez idéalement une bonne maîtrise de l'anglais.

Date d'intégration : septembre 2026

Informations complémentaires

Déroulé Du Processus De Recrutement

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour passer 2 entretiens :

• 1 entretien technique avec un référent
• 1 entretien de motivation et de validation avec un senior manager / Directeur / Associé