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Consultant PMO - Banque / Assurance

Consultant PMO - Banque / Assurance

InterfaceCasablanca, Casablanca-Settat, MA
Il y a 19 jours
Type de contrat
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Description de poste

Missions principales

Le / la PMO (Project Management Officer) en charge du pilotage stratégique accompagne la Direction Générale et les directions métiers dans la mise en œuvre, le suivi et la gouvernance des projets stratégiques.

Il / elle assure la cohérence, la priorisation et le suivi de l’ensemble des initiatives stratégiques afin de garantir l’atteinte des objectifs du plan de développement de la banque / assurance.

Responsabilités

  • Structurer et mettre en place la gouvernance des projets stratégiques (comités, reporting, outils de pilotage).
  • Accompagner la Direction Générale dans le suivi du plan stratégique et des projets de transformation.
  • Centraliser et consolider l’avancement des projets (tableaux de bord, indicateurs clés, alertes).
  • Identifier les risques, dépendances et points de blocage, et proposer des plans d’action correctifs.
  • Assurer la coordination entre les différentes directions (IT, Finance, Actuariat, Risques, Commercial, etc.).
  • Garantir la priorisation des projets et l’alignement avec les enjeux stratégiques du groupe.
  • Déployer et animer la méthodologie de gestion de projet (classique, agile ou hybride).
  • Préparer les supports de communication pour les comités de direction et instances de gouvernance.

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 (Grande École de Commerce, Ingénierie ou Université) avec spécialisation en management, stratégie, finance ou gestion de projets.
  • Expérience : Entre 5 et 8 ans d’expérience en gestion de projets, pilotage stratégique ou conseil, idéalement dans les secteurs banque, assurance ou cabinet de conseil.
  • Compétences techniques :
  • Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (Waterfall, Agile, hybride).
  • Bonne connaissance du secteur banque / assurance, de ses enjeux réglementaires et financiers.
  • Excellente maîtrise des outils de reporting et d’analyse (Excel, Power BI, outils de PMO).
  • Compétences comportementales :
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
  • Leadership transversal et capacité à influencer sans lien hiérarchique direct.
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale (présentation à des comités exécutifs).
    • Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Consultant • Casablanca, Casablanca-Settat, MA