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Consultant junior conseil en rémunération

Consultant junior conseil en rémunération

DeloitteCasablanca
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Extended Services  est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France , elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Poste :

En tant que stagiaire au sein de cette équipe, vous contribuerez tout particulièrement à la réalisation de l’Etude des Rémunérations Individuelles (ERI) 2022.

Pour cela, vous serez amené à participer aux missions suivantes :

  • La collecte et l'analyse en base de données des informations relatives à la rémunération des entreprises participantes ;
  • Le traitement des données incluant notamment le raccordement des niveaux de responsabilité et des filières métiers ;
  • La préparation des restitutions individuelles et des évènements présentant les résultats de l’étude.

Nous vous proposons :

  • De travailler au sein d’une équipe dédiée et experte sur les sujets Rewards & Talent ;
  • De bénéficier d’une période d’accompagnement en assurant votre formation dès le début de votre stage (politique de rémunération, benchmark, méthodologie Deloitte…) ;
  • De vous sensibiliser au métier de Consultant(e) chez Deloitte.

    • En fonction de l’actualité et selon les besoins, vous pourrez également être amené(e) à participer au développement commercial de l’activité (exemples : réponse aux appels d’offres, participation à des événements internes et externes, contribution à des études spécialisées …) et à des missions de conseil au sein d’une équipe projet dédiée.

    Profil recherché :

  • Etudiant(e) de niveau Bac +5 d'école de commerce ou d'université avec une spécialisation en ressources humaines et / ou Conseil.
  • Vous possédez une excellente capacité d’analyse et de synthèse, une appétence forte pour les chiffres et une très bonne maîtrise d’Excel (fonctions avancées).
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez travailler en toute autonomie.
  • Vous savez faire preuve de flexibilité et êtes doté(e) de qualités relationnelles indéniables qui vous permettront de travailler avec de multiples interlocuteurs sur plusieurs projets simultanés dans une logique de satisfaction client.
  • Vous êtes ouvert et possédez l’esprit d’équipe.
  • Votre anglais est courant (oral et écrit)
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