Profil Recherché
Expérience probante (minimum 2 ans) en tant que superviseur / manager dans un centre d’appel, idéalement dans le transfert d'appels ou la qualification de fiches
Excellentes compétences managériales et sens de l'organisation
Capacité à travailler sous pression et à gérer des équipes en production
Maîtrise des outils de gestion d’appels et des CRM
Bonne communication, leadership naturel et sens des responsabilités
Avantages sociaux et autres
Rémunération attractive selon profil
Environnement dynamique et en pleine croissance
Possibilité d’évolution au sein de la structure
Amplitude horaire
Plein Temps
Salaire Net + primes
à négocier
Superviseur • Temara, MA