Chargé(e) de paie

Contexte du recrutement et définition de poste

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de paie expérimenté(e) ayant trois ans à cinq ans d’expérience en paie au sein d’une grande société d’intérim ou une entreprise ayant un recrutement massif pouvant gérer un effectif de grande masse.

Dynamique, ponctuelle, ayant un grand sens de responsabilité, autonome, avec un grand intérêt pour la paie.

Profil recherché

• Licence en économie gestion ou diplôme similaire.
• 3ans à 5ans d’expérience en paie idéalement en société d’intérim ou grande structure ayant un grand effectif dépassant 700 personnes.
• Sens de responsabilité, implication, sens d’adaptation rapide, autonomie et rigueur, ponctualité.
• Maitrise efficace d’Excel avec toutes ses formules.
• Maitrise d’un ou plusieurs logiciels de paie.