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Développeur.euse SAP

Développeur.euse SAP

LEVIORabat, Maroc
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et élevez votre talent chez Levio !

En intégrant notre équipe corporative de gestion des ressources humaines, vous aurez l’opportunité de vous atteler à des défis variés et stimulants en collaboration avec d’autres experts de contenu partageant votre passion pour la promotion du bien-être et de la performance de pointe en entreprise! Le  télétravail fait partie de notre réalité!

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche de plusieurs développeurs.euses SAP pour différents projets d'envergure.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

  • Concevoir des solutions opérationnelles sur la base des spécifications élaborées avec les analystes SAP (Appellation interne : Conseillers en Processus et Solutions - CPS), et les propriétaires de produits (PO);
  • Comprendre les processus d’affaires et la justification des écarts entre le progiciel actuel et les améliorations à apporter;
  • Collaborer avec le responsable de l’intégration et de l’architecture de la solution d’affaires pour améliorer la conception des services;
  • Analyser les impacts sur les solutions technologiques (SAP)en place;
  • Établir les spécifications techniques selon les besoins affaires;
  • Développer avec la solution SAP des prototypes afin de démontrer la faisabilité des solutions proposées ;
  • Développer et utiliser des outils de développement spécialisés pour créer, améliorer ou adapter les composantes de la solution;
  • Maitriser un ou plusieurs langages, modules et technologies de SAP ;
  • Réaliser des devis d’essais, préparer les données d’essais et définir les procédures nécessaires pour tester les changements;
  • Réaliser les essais unitaires et soutenir les conseillers en processus et solutions dans leurs essais fonctionnels pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences définies
  • Rédiger les documentations portant sur le développement, l’amélioration et le changement à apporter à la solution selon les normes SAP
  • Effectuer les transports des objets développés ou modifiés
  • Respecter les standards de la méthodologie en place et la qualité des livrables
  • Maintenir ses connaissances sur les outils de développement et la solution SAP.

Principaux livrables :

  • Spécifications techniques, fonctionnelles et architecturales;
  • Devis d’essais, rapports d’essais et jeux d’essais;
  • Toute autre documentation exigée par le processus de développement de la Société et les normes de SAP.
  • QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

  • Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience en systèmes d’information et en gestion des technologies de l’information dans les différents domaines de l’univers SAP;
  • Au cours des trois (3) dernières années, avoir réalisé au moins 200 jours de développement dans un module spécifique à SAP (PI (Process integrator),PO (Process orchestrator, SAP commerce, SAP Abap).
  • AVANTAGES SOCIAUX :

    Levio  offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

  • 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
  • Horaires flexibles
  • Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
  • Formations adaptées à vos domaines d’expertise
  • Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
  • Des assurances collectives modulables
  • Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
  • Des primes au référencement de nouveaux candidats
  • 11 congés féries
  • Des congés personnels
  • Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)
  • Statut du poste : Temps plein, permanent

    Levio  souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

    Levio  valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

    Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.

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