Chef de projet MOA - Solutions Finance-(H / F)

22000ZPD Vos missions au quotidien Intégré à l'équipe Business Solutions de SG ABS, vous interviendrez sur le domaine Finance ayant trait aux sujets de finance d'entreprise.Vous vous verrez confier des projets dont la structuration et la réalisation seront vos credos. Vous serez le premier responsable de l'ensemble des composantes des projets et interviendrez sur toutes les phases de l'étude d'opportunité à la surveillance post mise en production. Plus encore vous deviendrez l'intercoluteur privilégié au quotidien de nos clients suite à vos réalisations.Vos interlocuteurs seront à la fois côté metier (e.g. direction finance filiale / région / groupe) que côté organisation et système d'information (e.g. direction organisation et projet, équipe architecture IT, équipe infrastructure, équipe exploitation). Vos projets se feront majoritairement avec les filiales africaines. Vous saurez anticiper et prendre en charge les problématiques IT et métier à la fois pour proposer des solutions qui permettront de tendre vers l'excellence opérationnelle.Epaulé par une équipe projet dont vous aurez l'organisation et l'animation opérationnelles, il sera essentiel de créer votre approche de travail tout en nouant des relations avec votre management et en produisant les indicateurs et les présentations de suivi de votre périmètre.De manière générale vous interviendrez sur :

• Structuration des projets confiés sur les volets métier et IT
• Coordination des différentes étapes des projets
• Prise en charge des supports et compte-rendu des instances de pilotage des projets
• Définition et pilotage des budgets des projets
• Suivi et supervision du planning des projets
• Tenue des ateliers de travail et production des livrables projet (e.g. expression de besoin, dossier de cadrage, spécification)
• Gestion de la relation avec les éditeurs
• Organisation et prise en charge des phases de recette et de conduite du changement des projets confiés
• Organisation, préparation et tenue des comités (e.g. comités projet, comité architecture et sécurité, comité de passage en production)
• Supervision de la mise en production et des activités post production
• Maitrise de la méthodologie de gestion de projet cycle en V et Agile
• Respect des normes groupes
• Gestion de la documentation projet

Et si c’était vous ? Diplomé d'une école d'ingénieurs ou Bac+5 universitaire des filièrtes IT, vous exercé en tant que Chef de projet depuis 5 ans. Vous avez une bonne connaissance de la banque de détail et de la finance d'entreprise tout en maitrisant les problématiques IT et en étant capable d'anticiper et de faire le lien avec les besoins informatiques (e.g. architecture, réseau, sécurité, infrastructures).

Plus qu’un poste, un tremplin Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité Pourquoi nous choisir ? Avec une présence historique en Afrique, le Groupe Société Générale, acteur de référence sur le marché bancaire, présente un positionnement unique sur la région, qui lui permet d’offrir à ses clients l'expertise et le savoir-faire d'une banque internationale et la proximité d'une banque locale. Société Générale y accompagne les économies locales et sert 3,7 millions de clients dont 150 000 entreprises. Notre challenge sur le continent africain est d'améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines; présent sur deux sites :

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination