Tech lead Front End Angular

Entreprise :

Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure.

Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout.

Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau.

C’est parce qu’ Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes.

Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs !

Alors, prêt à rejoindre l’aventure ?

Poste : about the role

Assurant le rôle de développeur dans une Feature Team de développement dans une organisation d’agilité coordonnée, il participe à la réalisation des User Stories et des Enablers effectués par l’équipe.

De ce fait il participe à :

Analyser les impacts,

Chiffrer les évolutions,

Définir des spécifications fonctionnelles / techniques,

Développer de nouvelles fonctionnalités Front & Back,

Rédiger et exécuter les tests associés aux user stories,

Enrichir le patrimoine de tests automatiques,

Corriger les defects remontés par les métiers,

Maintenir la documentation à jour,

Livrer l’application…

tout en respectant les normes et les bonnes pratiques définies sur le projet.

LIVRABLES :

Modules applicatifs correspondant aux développements des user Stories et / ou Enablers

Tests automatisés

Mise en place d’industrialisation (jenkins, scripts, GitLab CI)

Documentation fonctionnelle et / ou technique

Profil recherché : about you

Nécessaire

Expérience de 3 ans minimum en tant que Développeur Java Full Stack,

Connaissance des technologies back-end (Java / Spring, Hibernate, SQL) et front-end (Angular 11, Javascript, HTML5, CSS3),

Connaissance des outils : intellij, Jenkins, Sonar, Soap UI, Postman, Ansible, Robot FrameWork, Sélénium / Xray

Expérience dans la mise en place / évolution d’API REST,

Connaissance des outils de CI / CD : Git, Jenkins,

Identifier les impacts des demandes d’évolutions et les chiffrer,

Respecter les bonnes pratiques et les normes de développement,

Etre convaincu et moteur dans l’automatisation : tests automatiques API, IHM, pipelines CI / CD,

Etre force de proposition dans l’amélioration technique de l’application

OS / plateformes : Linux

Savoir être :

Volonté de travailler en utilisant les méthodes agiles,

Proactivité, esprit d’équipe, autonomie, l’appétence à l’apprentissage,

Rigueur, attention au détail, persévérance,

Souhaitable

Un certain goût pour l'UX design est souhaité : Figma.

Une expérience pratique d'applications hébergées dans le cloud est un plus : Kubernetes, Docker

Connaissance des outils agiles : Jira, Confluence

SLA :

Conformité des développements à l’architecture définie

Conformité aux règles liées à la sécurité

Robustesse et réutilisabilité des applications

Respect du processus d’étude CTIO

Respect des engagements pris

Qualité des livrables techniques

additional information

Global opportunities : Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world

Flexible work environment : Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working)

Professional development : training programs and upskilling / re-skilling opportunities

Career growth : Internal growth and mobility opportunities within Orange

Caring and daring culture : health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events

Reward programs : Employee Referral Program, Change Maker Awards

Adresse de notre siège :

Technopolis ,11100 Sala Al Jadida, Maroc . Casablanca

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté

4K Matching global N / A N / A FineTunePro COMPÉTENCES N / A Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE

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