Mission
Les missions en audit consisteront à :
- Déployer le plan d'audit annuel et les campagnes d'auto-évaluation du Comité d'Audit
- Piloter les missions transverses thématiques et stratégiques
- Élaborer le programme de travail de la mission d'audit en fonction des risques identifiés et de l'entité / processus audités (guide d'audit)
- Superviser la réalisation et le suivi des missions d'audit
- Évaluer le processus de contrôle interne et améliorer le processus du contrôle interne
- Évaluer l'efficacité des politiques et des procédures opérationnelles de l'entreprise
- Superviser les auditeurs internes dans la réalisation des missions d'audit
- Gérer les risques liés à l'entreprise et fournir des recommandations pour améliorer les systèmes de contrôle interne et les processus opérationnels.
- Participer à l'amélioration continue des outils et de la méthodologie d'audit (guide d'audit, questionnaire d'audit, tests, sondage, check liste etc)
- Participer à l'amélioration continue des processus de l'Université (Finance, Académique, Formation, Recherche et Développement etc.)
Les missions en risques consisteront à :
Accompagner les équipes dans la mise en place du plan de contrôleRevoir les dispositifs de risque opérationnel et évaluer l'adéquation du dispositif de contrôle, en proposant des plans d'action et en assurant le suivi de leur mise en placeEnrichir la cartographie des risques en fonction des risques détectés lors des missions d'auditApporter et proposer des améliorations au contrôle interne existant (sécurité,SI etc.)Profil
De formation supérieure en audit, finance et / ou contrôle de gestion avec une expérience de minimum 8 ans d'expérience dans le domaine de l'audit interne. Idéalement en Cabinet d'Audit.
Compétences techniques :
Assurer une veille en matière de législation, de normes et pratiquesAudit et Méthodologie Audit / Finance et Analyse financièreCompétences Outils informatiques :
Sage, Excel, VBA, AccessCompétences comportementales :
Capacité et expérience dans le management / encadrement de de ressources : 2 à 4 ressourcesBon relationnelInfluence & PersuasionRigueur, esprit de synthèseÉcoute activeGestion du stressGestion des conflits