Sales Manager (H / F)

À propos de nous

Notre partenaire est un acteur puissant dans l'investissement immobilier au Maroc, reconnu pour la qualité de son portefeuille d’actifs répartis sur l’ensemble du territoire. En forte croissance, il développe, gère et valorise des centres commerciaux, retail parks et actifs mixtes, tout en plaçant l’innovation, la rigueur opérationnelle et la proximité client au cœur de sa stratégie. Il s'agit d'un environnement professionnel structuré, stimulant et exigeant, avec des équipes passionnées et engagées dans des projets d'envergure.

Poste en contrat CDI, temps plein et présentiel

Mission

La mission du Sales Manager est d'atteindre les objectifs commerciaux à travers les responsabilités suivantes :

Développement commercial

o   Prospecter activement sur le terrain de nouveaux clients : écoles, entreprises, agences, institutions, etc. pour générer du trafic et booster le chiffre d'affaires.

o   Identifier les opportunités locales et proposer des initiatives ciblées pour attirer de nouveaux publics.

o   Représenter l’enseigne lors de foires, salons, kermesses et événements locaux pour renforcer la notoriété et commercialiser les produits.

o   Démarcher les entreprises pour proposer des offres Team Building adaptées.

o   Signer des partenariats avec des structures locales (écoles, clubs, comités d’entreprise…) pour développer des flux réguliers.

o   Négocier avec des prestataires pour enrichir l’offre commerciale et événementielle

o   Participer à l’organisation et à l’animation de temps forts commerciaux ou événementiels (journées portes ouvertes, lancements…).

Stratégie et gestion du service

o   Réaliser une veille concurrentielle régulière (offres, tarifs, positionnement) pour adapter les actions commerciales.

o   Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale nationale, en coordination avec l’équipe  marketing et commerciale

o   Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier des actions menées et résultats obtenus.

Profil

• Diplôme supérieur en commerce, gestion, ou domaine similaire.
• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du divertissement ou du tourisme.
• Solides compétences en vente, en négociation et en développement commercial.
• Expérience en prospection téléphonique (cold calling) pour prise de rendez-vous.
• Excellente connaissance du marché national et des tendances de consommation.

COMPÉTENCES REQUISES