Learning & Development Manager

Description du poste

L’Hôtel Mövenpick Marrakech est à la recherche d’un(e) Learning & Development Manager motivé(e) et expérimenté(e) pour piloter les programmes de formation

Description du poste :

En tant que Learning & Development Manager, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des programmes de formation pour l’ensemble des équipes de l’hôtel. Vous contribuerez au développement des compétences, à la montée en performance et à la motivation des Heartists.

Missions principales :

• Évaluer les besoins en formation et développement des équipes.
• Élaborer et déployer des plans de formation adaptés aux différents services de l’hôtel.
• Concevoir des supports pédagogiques innovants et adaptés.
• Organiser et animer des sessions de formation en présentiel et en e-learning.
• Assurer le suivi et l’évaluation de l’impact des formations.
• Collaborer étroitement avec les responsables opérationnels et les ressources humaines.
• Veiller à la conformité des formations avec les normes internes et réglementaires.

Profil recherché :

Informations supplémentaires

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Notre Engagement Diversité & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents