Superviseur Paie (H / F)

description de l'emploi

Affecté à la direction des ressources humaines, votre rôle est de procéder au traitement de la paie et aux déclarations sociales obligatoires.

Missions du poste  :

Collecter, centraliser et contrôler les données issues des Business Unit.Examiner et traiter les incidents de la paie et les situations particulières (départs, saisie, arrêt, …).Etablir, contrôler et envoyer dans les délais les déclarations sociales et fiscales obligatoires (IR et CNSS).Préparer la déclaration annuelle des salaires.Effectuer et suivre des demandes d'affiliation aux différents organismes sociaux (assurance, de régimes de prévoyance sociale et de retraite (AGM, CIMR, CNSS, …).Mettre à jour la base de données.

Profil demandé  :

De formation Bac+3 en Ressources Humaines.Une première expérience est souhaitable.Capacité à réaliser les déclarations obligatoires et traiter la paie dans les délais fixés.Capacité à coordonner les activités de gestion du personnel et conseiller les managers.Capacité à élaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel de l'entité.Capacité à piloter la performance(reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs. Orientation résultats, Capacité d’analyse et de synthèse, Force de proposition : impact et persuasion, Initiative et réactivité et Management d’équipe.