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HR Manager

HR Manager

InterfaceFes, Fez-Meknès, MA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
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Description de poste

Responsabilités principales

  • Être l’interlocuteur RH de proximité auprès des managers pour les accompagner dans leurs enjeux business et humains.
  • Piloter l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, intégration, développement, gestion de la performance, relations sociales, et départs.
  • Mettre en œuvre les programmes de développement des talents et de leadership en cohérence avec les politiques RH du Groupe et les besoins du site.
  • Accompagner les transformations organisationnelles et les projets de conduite du changement.
  • Garantir la conformité avec le droit du travail, les procédures internes et les normes éthiques.
  • Suivre les indicateurs RH (KPI) et fournir des analyses pour appuyer la prise de décision.
  • Collaborer avec les équipes RH régionales et globales pour déployer localement les initiatives du Groupe.
  • Promouvoir une culture de performance, de développement et d’engagement.
  • Conseiller et former les managers sur les bonnes pratiques managériales et RH.

Profil recherché

Formation & Expérience :

  • Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent.
  • Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) en tant que RH généraliste dans un environnement industriel, de préférence multisite ou international.

    • Compétences & Qualités :

  • Anglais courant (oral et écrit).
  • Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de communication.
  • Esprit d’analyse, orientation résultats et capacité à gérer la complexité.
  • Leadership, autonomie et capacité à influencer dans un environnement matriciel.
  • Capacité à travailler dans un contexte dynamique, en évolution constante.
    • Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Hr Manager • Fes, Fez-Meknès, MA