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Stagiaire en recrutement et sourcing IT - Rémunéré et pré-embauche Ref. 006072

Stagiaire en recrutement et sourcing IT - Rémunéré et pré-embauche Ref. 006072

NovancyCasablanca, Morocco
Il y a 14 jours
Type de contrat
  • Quick Apply
Description de poste

Novancy One, cabinet de staffing et de recrutement spécialiste des profils IT, cherche des Stagiaires Chargés de sourcing et recrutement IT, sur une durée de 4 à 6 mois. Nous cherchons en particulier des personnes engagées, avec du caractère, qui apprennent rapidement et qui aiment dépasser leurs limites au quotidien !

Missions clés :

Au sein d'une équipe de Sourcing Analysts et Specialist, et sous la supervision d'un Recruitment Team Leader, vous aurez la responsabilité de garantir des candidatures pertinentes et ciblées en adéquation avec les postes à pourvoir. Vous interviendrez en particulier sur les chantiers suivants :

Mise en place de la stratégie de recherche et de sourcing :

  • Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible
  • Rédiger et diffuser l'offre sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés, ...
  • Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles : base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels, ...
  • Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché, et dans leurs organigrammes les profils correspondant au besoin client

Approche et analyse de premier niveau :

  • Supporter les Sourcing Analysts / Specialists dans l'analyse et la sélection des candidatures reçues (analyse sur CV)
  • Suivre en permanence les annonces / recherches de CV afin de garantir un envoi quotidien ou hebdomadaire de CV ciblés
  • Fiabilisation et enrichissement de la base des compétences :

  • Alimentation de la base de talents à partir de sources externes
  • Mise à jour et enrichissement de la base des talents référencés
  • Profil :

  • De formation supérieure universitaire (Bac+2 au minimum), idéalement en Commerce, Gestion, RH, Marketing Digital, ou Systèmes d'information
  • Etre en fin de cycle de formation ou fraichement diplômé
  • Compétences techniques / Fonctionnelles :

  • Etre familiarisé avec les différents produits de communication sur le web et maitriser parfaitement les outils informatiques (Internet et Pack Office) et les tactiques de recherche booléenne.
  • Votre connaissance des métiers et fonctions des Systèmes d'Information fera la différence : développement logiciel, business intelligence, big data, infrastructure, ...
  • Compétences comportementales :

  • Très bonnes qualités rédactionnelles et orales en Français.
  • Très bonnes qualités relationnelles, adossées à une solide force de conviction.
  • Créativité, réactivité, résistance au stress, sens de l'organisation et d'analyse.
  • Créer une alerte emploi pour cette recherche

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